|
4 Şubat 2010
Genel Sekreterimizden
Türkiye’nin ilk işveren sendikası olan Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), 50 yıl içinde ülkemizin en önemli sivil toplum kuruluşlarından bir haline geldi; ekonomik, toplumsal ve politik yaşamın her konusunda tutarlı görüşlere sahip ve sözüne kulak verilen ilkeli bir kuruluş olmayı da başardı. Sendikamızın bugün yaklaşık 146 binden fazla kişiye istihdam olanağı sağlayan 260 üyesi bulunuyor.
MESS, kuruluşundan bu yana sanayimizin daha verimli ve ahenkli çalışması için metal iş kolunda adil bir ücret sisteminin kurulmasına ve daha iyi bir çalışma ortamının gerçekleşmesine yardımcı oluyor. İşçilere sürekli ve uzun vadeli refah ve sosyal güvence sağlayabilmek için ülke ekonomisini güçlendiren, çalışma barışını tesis eden başarılı çalışmalar gerçekleştiriyor.
Sendikamız; çalışma yaşamı ve endüstri ilişkilerinin ortak tarafları adına gerçekleştirdiği çalışmaları, ulusal ve uluslararası alandaki eğitimleri, etkinlikleri ve yayınlarıyla; sosyal diyaloğa dayalı hizmetler sunuyor.
İnci, Tanrı’nın dünyada kusursuz yarattığı tek taş. Pırıl pırıl ve çok değerli. Ama insan doğduğu zaman kusursuz değil. İnsana öyle şeyler yapmamız lazım ki inci gibi parlasın. Bunu ancak eğitimle yapabiliriz. Eğitilmiş toplumu yönetebilirsiniz, ama asla köleleştiremezsiniz. Bu nedenle eğitim son derece önemli. Endüstri ilişkileri sistemi içerisinde eğitim konusunda işçi ve işveren sendikalarına da sorumluluklar düşüyor. Bu düşünce ile MESS, Türk Metal Sendikası ile bir ilke imza atarak “Ortak Eğitim Projesi”ni hayata geçirdi. 10 yıldır kesintisiz devam eden eğitimler işçilerimizin kişisel gelişimlerine katkı sağlıyor, işletmelerimiz ise daha eğitimli ve verimli işgücü sayesinde daha rekabet edebilir hale geliyorlar.
MESS altı yıldan bu yana, Avrupa Birliği tarafından sunulan çalışma hayatı ve endüstri ilişkilerine yönelik çeşitli program ve fonlardan yararlanarak, MESS üyelerinde istihdamı artırmaya, eğitim standartlarını yükseltmeye, çalışanların mesleki niteliklerini ve becerilerini geliştirmeye yönelik projeler yürütüyor. Bu süre içerisinde 8 projeyi hayata geçiren Sendikamız son olarak Hayat Boyu Öğrenme Programı Leonardo Da Vinci Çok Taraflı Projeler “Yenilik Transferi” kısa adıyla AVE EXEMPLO Projesi’ni başarıyla tamamladı. AVE EXEMPLO Projesi ile ülkemiz meslek standartları çalışmalarına önemli katkılarda bulunduğuna inanıyoruz.
Nitelikli işgücü ekonomik kalkınmanın temelidir. İşletmeler, sadece verilen işleri yapan, kas gücü ile çalışan değil, yaratıcı, değişimlere uyum sağlayan, öğrenmeyi yaşamın bir parçası haline getirmiş işgücüne ihtiyaç duyuyor. MESS olarak, hayat boyu eğitim ile birlikte mesleki eğitimi, ekonomik kalkınmanın gerçekleşebilmesi, rekabet edebilirliğin, istihdam edilebilirliğin ve verimliliğin artması için vazgeçilmez bir araç olarak görüyoruz.
Metal işkolunda uygulanmakta olan Metal Sanayi İş Gruplandırma Sistemi (MİDS), eşit işe eşit ücret zammı vermek ve vasıflı ile vasıfsız işçilikleri birbirinden ayrıt etmek amacındadır. 1982 yılında uygulamaya geçen MİDS, sanayide yaşanan gelişmelere paralel olarak çeşitli revizyon ve geliştirme çalışmalarıyla sürekli güncelleniyor. Bu çalışmalar, MİDS Komisyon toplantıları kapsamında gerçekleştiriliyor.
Sendikamız; ülkemizde mesleki eğitim ile ilgili yürütülen tüm faaliyetlere katılmak ve destek olmak için çalışıyor. Geçtiğimiz dönemde MESS; otomotiv ve metal sektörlerinde meslek standartlarını hazırlamak üzere Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yetkilendirildi. Çalışanların yetkinliklerinin belgelendirilmesi konusunda önemli katkılar sağlayacak meslek standartları, hayat boyu öğrenmeyi teşvik etmek suretiyle kişisel ve sektörel gelişim açısından büyük değer taşıyor. Türkiye’deki çalışanların niteliklerinin artırılmasında önemli rolü olan Meslek Standartlarını Hazırlama Projesi, Türk sanayisinin rekabet gücünün yükselmesi ve Türkiye’nin AB yolunda ilerlemesini destekleyeceğine inanıyoruz. MYK ile imzalanan “Meslek Standardı Hazırlama İşbirliği Protokolü” kapsamındaki çalışmalar başarıyla devam ediyor.
Sendikamız, Avrupa Birliği ile uyumlu Ulusal Yeterlilik Sistemi’nin oluşturulması sürecinde aktif olarak yer alıyor. Ulusal meslek standartlarının ardından, otomotiv ve metal sektörlerinde ulusal yeterliliklerin hazırlanması konusunda da Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yetkilendirilen MESS, sanayinin nitelikli işgücüne erişimini kolaylaştıracak bu çalışmalara öncülük ediyor. Hayat boyu öğrenme içerisinde çalışanların yaygın ve alaylı yollardan edindikleri bilgi, beceri ve yetkinliklerin de belgelendirilmesine olanak tanıyacak bu sistemi, ülkemizin Avrupa standartlarına ulaşmasına katkı sağlayacak en önemli araçlardan biri olarak görüyoruz.
MESS, sanayimizin sürdürülebilir büyümesinde çevrenin korunmasını da temel bir değer olarak kabul ediyor. Tüm ekonomik ve çevresel faktörlerin yanı sıra, sanayicimizin atıkların bertarafında karşılaştığı güçlükler; MESS öncülüğünde Türkiye’nin ilk entegre geri kazanım tesisinin kurulması çalışmalarına yön verdi. Bu çerçevede; MESS Entegre Geri Kazanım Projesi hayata geçirildi. MESS Yönetim Kurulu bu karar doğrultusunda gerekli organizasyon ve alt yapı hazırlıklarını tamamladı ve MESS Entegre Geri Kazanım ve Enerji Sanayi ve Ticaret A.Ş. kuruldu.
Toplumsal sorumluluğun bilincinde bir sivil toplum kuruluşu olarak MESS, çağdaşlaşma, gelişme ve ilerleme yolunda; liderlik, kalite, yönetim, eğitim ve kişisel gelişim konularında toplumun tüm kesimlerine yayınlarıyla ışık tutuyor. Ülkemizin gelişmesi çalışanlarımızın gelişimiyle mümkün. MESS bu düşünceyle, her yılbaşında üye işyerleri çalışanlarına ve ailelerine “sağlık, çevre, yurttaşlık bilinci, çocuk yetiştirme, iletişim” gibi gerek iş hayatında gerekse sosyal yaşamda son derece önem arz eden konuları ele alan MESS yayını armağan ediyor. Bu doğrultuda bu yıl Kimse “Bana Ne” Diyemez kitabını armağan ettik. Kitap daha çevreci, daha temiz bir yaşama doğru yol almak için yararlanabileceğimiz öneriler sunuyor.
MESS olarak, bilgi çağını yakalamış, üretilen zenginliği paylaşan, gelişmiş, çağdaş bir Türkiye peşindeyiz. İnanıyoruz ki: Türkiye’nin toplumca benimsenen demokratik, çağdaş ve gerçekçi bir vizyona ihtiyacı vardır. Gelişmiş bir Türkiye peşinde olan MESS’in özlem ve desteği de bu yöndedir. Toplumsal sorumluluk bilinci içinde, bütün değerlerin aydınlık getirici, birlik ve bütünlük sağlayıcı, adil ve çağdaş niteliğe sahip olmasını diliyoruz.
Saygılarımızla,
Av. İsmet SİPAHİ
MESS Genel Sekreteri
GENEL SEKRETERİMİZDEN GÖRÜŞLER
|
Yönetim Kurulu
